Блог

Jan 15, 2024

Детский сад в Барре-Тауне частично закрыт, сотрудник привлечен к уголовной ответственности

Лицензия детского сада в Барре-Тауне на осуществление программы для младенцев была приостановлена ​​после того, как следователи штата заявили, что сотрудник ругал, ругался, тряс и грубо обращался с младенцами в

Лицензия детского сада Барре-Тауна на осуществление программы для младенцев была приостановлена ​​после того, как следователи штата заявили, что сотрудник ругал, ругался, тряс и грубо обращался с младенцами, находящимися на попечении центра. А в параллельном расследовании правоохранительные органы привлекли того же работника к уголовной ответственности.

По словам прокурора штата Вашингтон Мишель Доннелли, Брэнди Винсент, директор программы по уходу за детьми в Центре по уходу за детьми «Смейся и учись», была обвинена полицией в жестоком обращении с ребенком. Прокурор сказала, что она еще не читала письменные показания правоохранительных органов, но ожидает предъявления обвинений после рассмотрения. Дата предъявления обвинения назначена на 7 сентября, добавила она.

По словам Джанет Маклафлин, заместителя комиссара отдела развития детей Департамента по делам детей и семьи, который регулирует этот сектор, штат начал расследование в отношении детского сада и обратился к правоохранительным органам после получения жалоб от родителей. После того, как следователи просмотрели записи, посетили место происшествия и опросили свидетелей, в начале этой недели департамент официально приостановил действие лицензии центра на ведение программы для младенцев. Маклафлин сказал, что приостановка обычно является первым шагом в процессе отзыва.

Полиция пока не обнародовала документы по делу. Но в отчете о лицензировании, подготовленном DCF 30 июня, описывается, как работник несколько раз жестоко обращался с младенцами и гневно ругался на них.

В отчете говорится, что во время одного инцидента, произошедшего 21 июня, сотрудник взял на руки плачущего ребенка и сказал: «Может быть, ему не больно. Возможно, в этом проблема». Согласно отчету, крики ребенка «приглушаются на короткие промежутки времени», а затем слышно, как сотрудница говорит, что ребенка «не следует так трясти». Хлыстовая травма ребенка за хлыстовой травмой ребенка. Это чертова чушь», побуждая кого-то вмешаться.

Согласно отчету DCF, в тот же день сотрудница взяла ребенка на руки и попыталась заставить его выпить из бутылочки. В отчете говорится, что рабочий сказал плачущему младенцу, что он «наверху дерьмового ручья», а через несколько минут вложил бутылочку в рот ребенка, а затем зажал ему нос и сказал: «Ну, ты не можешь просто держать ее в руках». рот."

Согласно отчету, за два дня до этого тот же самый работник швырнул другого ребенка на пеленальный столик так грубо, что его голова издала «громкий стук». Затем рабочий швырнул ребенка обратно на детскую подушку, и его голова упала на пол.

Сотрудник центра, поднявший трубку в четверг, сказал, что передаст информацию репортера владелице центра Лоризе Кэмпбелл, но отказался отвечать на вопросы, и Кэмпбелл не перезвонил. Винсент не ответил на запрос о комментариях, отправленный через социальные сети.

Хотя штат на данный момент закрыл программу для младенцев «Смейся и учись», центру по-прежнему разрешено работать со второй, более крупной программой, которая лицензируется отдельно и обслуживает малышей, дошкольников и детей школьного возраста, находящихся в период послешкольного ухода.

Маклафлин, однако, сказал, что центр остается «под самым строгим контролем, который у нас есть».

«Мы находимся с ними в очень тесном контакте, включая посещения объектов, телефонные звонки, электронную почту, чтобы гарантировать, что эта программа работает в соответствии с требованиями», — сказала она.

Еще до июньского расследования следователи, занимающиеся лицензированием, регулярно посещали центр, в том числе его программу для детей старшего возраста, часто ссылаясь на тревожные нарушения.

Например, согласно другому отчету о лицензировании, в сентябре 2020 года сотрудник схватил стул с металлическими ножками и «швырнул его через всю комнату» после того, как ребенок ударил его им. Работник также использовал «громкий и резкий тон» при разговоре с детьми — поведение, которое наблюдалось «несколько раз за последние шесть месяцев». Согласно отчету, штат потребовал от центра «разработать план улучшения навыков персонала, поддержки и надзора, связанного с реагированием на детей, управлением поведением и любыми другими темами, которые будут сочтены целесообразными».